人力资源

公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径，为公司快速发展提供坚实的人力资源保障。

人才愿景：

紧紧围绕集团战略目标，建设竞争、开放、科学、包容的人力资源管理平台，打造具有职业素养、业务技能、工作作风、岗位业绩的人才队伍。

人才价值：

“才有多高，价值就有多大”。一个真正的人才，善于将他的所学所思，成功地体现在每一件细小的事情之中，并不折不挠加以努力，去实现最终目标。

人才理念：

以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人；知人善任：根据个人特长作相应的工作安排，个人目标与公司发展紧密结合。